Антропогония

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость

 

Высшие существа и герои создают порядок, законченный, завершенный строй бытия. В мифе с той или иной степенью подробности описываются создание животных и растений, морей и гор, светил и т. д. Это творчество в мифе относится в некое начальное время вечности. Именно в то время было создано все – и с тех пор ничего нового, по обычной логике мифа, создано быть не может.

Человек может только воспроизводить то, что было уже создано высшими существами.

С другой стороны, однако, созданный мир и правила поведения в нем создаются богами именно для человека, ему вручаются умения, ремесла, искусства.

Создание человека (антропогония) выглядит как логичная и неизбежная процедура.

Мифы о возникновении человека раскрывают пять моментов:

1. авторство творения. Творцом является обычно божество. Иногда, однако, таковым становится антагонист бога. Есть также мифы о трансформации тотемных животных;

2. причину творения;

3. способ творения. Основных способа два: порождение божеством или санкционирование божеством некоего усовершенствования, трансформации (1), изготовление божеством (2). В первом случае процесс имеет в основном органический, естественный, почти самопроизвольный характер, во втором – действует активная воля;

4. материал. Самый популярный материал – глина (земля). Следует, однако, учесть, что качество ее может быть разным. В Библии это, например, тонкая взвесь;

5. назначение. Цель сотворения человека, если она вообще оглашается, – это создание слуги. В библейском мифе человек создан для управления сотворенным Богом миром. Наряду с мифом об удачном создании человека существует и миф о неудачном творении. В таком случае боги уничтожают неудачных людей.

 


Предыдущие материалы: Следующие материалы:
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.